“关于人才发展计划，我已经有了一些初步的想法。”颜瑾从沉思中抽离，将手中的钢笔轻轻放在桌上，发出清脆的一声轻响，打断了两人间莫名的氛围。
项御收回目光，身体微微前倾，专注地看着颜瑾，示意她继续说下去。
“郑规划师和王培训师的建议都很有针对性，我们需要结合公司的实际情况，制定一套行之有效的人才发展体系。”颜瑾的语气自信而沉稳，“我计划建立一个内部培训平台，定期邀请行业专家进行授课，同时也要鼓励内部员工互相分享经验，打造学习型组织。”
“内部培训平台的想法很好，可以提高员工的专业技能和综合素质。”项御赞同地点点头，补充道，“我认为还可以增加一些团队建设活动，增强员工的凝聚力和向心力。”
颜瑾的脸上浮现出一抹赞赏的笑容：“英雄所见略同，我已经让行
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